OBJETIVO
Capacitar a los participantes en los principios, herramientas y técnicas fundamentales del control de calidad, con el fin de identificar, prevenir y corregir desviaciones en los procesos, asegurando la mejora continua y la satisfacción del cliente en productos y servicios.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Brindar a los participantes los conocimientos clave sobre normalización, acreditación y certificación, así como el análisis detallado de la norma ISO 9001:2015, con el propósito de que puedan aplicar sus principios en la implementación de un sistema de gestión de la calidad.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Brindar a los participantes los conocimientos fundamentales y las herramientas prácticas de la administración, para que puedan identificar, comprender y aplicar principios y técnicas gerenciales básicas que les permitan organizar, planear, dirigir y controlar eficazmente su área de trabajo, contribuyendo al desarrollo y mejora continua dentro de una empresa.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Capacitar a los participantes en los lineamientos establecidos por la norma ISO 19011, desarrollando las competencias necesarias para planificar, ejecutar, documentar y dar seguimiento a auditorías internas de sistemas de gestión.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Introducir a los participantes en los fundamentos esenciales de la gestión de Recursos Humanos, brindándoles conocimientos teóricos y prácticos que les permitan comprender su función estratégica y operativa dentro de cualquier tipo de organización.
DIRIGIDO A
Personas que están comenzando su trayectoria en el área de Recursos Humanos, así como a quienes buscan establecer o fortalecer una estructura básica de gestión de talento en sus empresas.
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- Categoría: Administrativos
OBJETIVO
Desarrollar en los participantes la conciencia de que el liderazgo comienza con el autoconocimiento y la gestión emocional, fortaleciendo sus habilidades personales para influir positivamente en su entorno.
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- Categoría: Administrativos